Duración del Curso:
Breve Resumen:
- En este curso vas a adquirir todas las herramientas necesarias para realizar liquidaciones de sueldos y de cargas sociales y sindicales. Todo esto teniendo en cuenta como base las leyes laborales vigentes, pero poniendo énfasis en el convenio de empleados de comercio.
- El programa se basa en la realidad práctica de las empresas, negocios y organizaciones, es por esto que con la realización de este curso vas a adquirir las habilidades que te brindarán un pilar fundamental en tu currículum para conseguir empleo.
- El profesor te acompañará y guiará en todo el curso, respondiéndote las consultas que necesites y asistiéndote en la realización de los ejercicios.
- No es necesario que cuentes con conocimientos previos para la realización de este curso, las explicaciones se exponen de forma clara y entendible. En caso de que ya tengas conocimientos, las primeras unidades te van a servir para repasar lo esencial, para luego continuar con la aplicación más práctica, como la confección del formulario 931.
Certificación:
- Certificación Privada FUNDAES
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Temario
- Principios del derecho del trabajo.
- Relación de dependencia. Diferentes modalidades de contratación: tiempo indeterminado, parcial, contrato de temporada, contrato de trabajo eventual.
- Introducción al cálculo de sueldos. Ejemplos y ejercicios.
- Normas que regulan las relaciones laborales. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Esquema habitual de liquidación. Haberes habituales. Descuentos. Ejemplos prácticos: Haberes. Retenciones. Caso de jornada parcial.
- Conceptos no remunerativos.
- Jornada de trabajo.
- Fechas de pago. Sueldo anual complementario.Ejemplos.
- Caso integral. Ejercicios. Recibos a emitir.
- Licencias especiales en la LCT. Licencias propias del convenio Empleados de Comercio. Vacaciones.
- Acuerdos Salariales. Cuestiones particulares. Ejercicios y ejemplos.
- Actualización permanente: situación actual de acuerdos salariales en Empleados de Comercio. Conceptos no remunerativos. Acuerdos salariales vigentes.
- Contribuciones patronales. Cálculo. Últimas modificaciones. Caso de PYMES y Grandes empresas.
- Detracciones a la base de cálculo. Cargas sindicales. Ejemplos. Ejercicio.
- Obligaciones formales del empleador:
